Скинути завантажувач

Робота з молодими педагогічними працівниками

Робота з  молодими педагогічними працівниками

 на 2021/2022 н.р.

Мета: формування майстерності, творчої індивідуальності молодих педагогів

 

з/п

Зміст роботи

Термін

Форми

Відповідальний

Відмітка про виконання

1.

Скласти картки на молодих вчителів та вчителів, що потребують  методичної підтримки. 

До 25.09.

Картка

Заступник директора

 

2.

Призначити наставників для

молодих вчителів та вчителів, що потребують підтримки

До 20.09.

Наказ

Заступник директора

 

3.

Провести співбесіди:

- планування навчальної роботи,

- зміст програмного матеріалу;

- ведення шкільної документації

До 10.09.

 

Співбесіда

Заступник директора

 

4.

Скласти план спільної роботи молодого учителя та учителя-наставника

До 25.09.

Консультація

Заступник директора,

вчителі - наставники

 

5.

Організувати взаємовідвідування уроків молодих вчителів та вчителів-наставників

Протягом року

Консультація

Вчителі - наставники

 

6.

Організувати роботу з самоосвіти

Протягом року

Консультація

Заступник директора

 

7.

Заслухати творчі звіти молодих вчителів на засіданні  ШМО

Травень

Творчий звіт

ШМО

 

8.

Організовувати позакласну роботу молодих вчителів

Протягом року

Консультація

Заступник директора

 

9.

Організувати проведення відкритих уроків молодими вчителями та вчителями, що потребують методичної підтримки

За окремим

графіком

Консультація

Заступник директора

 

10.

Залучити молодих вчителів до участі у конкурсі «Надія»

За окремим наказом

Консультація

Заступник директора

 

11.

Годуємось до уроку

Листопад

Мастер-класи

Заступник директора

 

12.

«Я крокую до майстерності»

Січень

Педагогічний тренінг

Заступник директора

 

13.

"Педагогічна ідея - це повітря в якому розправляє крила педагогічна творчість"

Квітень

Круглий стіл

Заступник директора

 

14.

Мої педагогічні знахідки

Травень

Обмін досвідом

Заступник директора,

вчителі-наставники

 
Поширити: